招聘简章

一、公司简介

高州市高信工程检测有限公司（以下简称“高信公司”）成立于1999年，前身为“高州市建筑材料试验室”，于2025年12月正式更名为“高州市高信工程检测有限公司”。截至2025年11月，公司先后取得检验检测机构（CMA）、建设工程质量检测机构等相关资质证书，覆盖地基基础、建筑材料、结构主体等多个检测项目，致力于成为行业内服务优质、人才稳固、社会认可的企业，为地方发展赋能，为员工成长护航。

根据公司规划，为进一步做强做大做优，增强企业核心竞争力，现招聘以下岗位工作人员。

二、招聘原则

以需求为导向，注重潜力与发展，秉承“公平、公正、公开”的原则，面向社会广纳贤才。通过科学的选拔机制和规范的招聘流程，确保优秀人才在平等竞争的环境中展现自我，择优录用，为企业注入新鲜血液和活力。

三、招聘要求

应聘者应具备以下基本条件：

1.遵纪守法，拥护中国共产党领导，具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，高效完成工作任务。

2.具有团队协作精神和较强的沟通协调能力。

3.身心健康，经用人单位组织体检合格。

4.遵守国家法律法规，无犯罪记录，无不良信用记录。

四、招聘岗位

财务人员2名

五、岗位要求

1.全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业；

2.持有初级及以上会计职称，具有3年以上企业全职财务工作经验，具备中级会计师及以上职称优先；

3.熟悉国家财经法律法规、上市公司、企业会计准则及相关税务政策，能独立负责全公司收入、成本全套账务核算，可独立完成财务报表编制出具者优先；

4.能熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力；

5.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和沟通能力；

6.年龄35周岁以下优先。

六、薪酬待遇

拟招聘人员确定后，招聘为辅助工，观察期一年，薪酬面议。如工作表现优秀，符合条件者可考虑转为正式员工。

职位福利：

双休、五险一金、节日福利等，法定节假日正常放假（除了特殊情况和岗位需求等按公司安排）。

工作时间：八小时工作制。

七、报名方式及时间

报名方式：发送邮件到公司邮箱gz6880299@163.com投递简历。

投递简历内容要求如下：

1.个人最新简历（须有联系方式）；

2.身份证扫描件；

3.学历证书扫描件；

4.学信网学历证明；

5.专业技术资格证书扫描件；

6.其他相关培训、上岗证书扫描件；

7.重要业绩证明材料扫描件。

八、招聘程序

1.按报名、资格审查、面试、现场考核、体检等步骤进行。

2.资格筛查、面试安排：本公司对求职者的应聘资料进行审核筛选后，对符合报名条件的人员，将通过其提供的联系方式，以短信形式告知面试形式、时间和地点。

3.组织现场考核：根据面试总成绩分数从高至低排序（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），按岗位招聘人数1:1的比例确定现场考核人选。

4.总成绩计算办法：面试成绩*50%+现场考核成绩*50%。总成绩四舍五入保留小数点后3位。

5.组织体检：根据面试+现场考核总成绩分数从高至低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检费用由应聘者承担，需提交正规体检报告。

6.组织考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选，根据需要将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

7.本次招聘体检、考察和聘用等过程出现不合格或弃权者，公司可按成绩从高至低依次递补。

8.资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者存在违纪违规、材料造假、信息不实或不符合报考条件等情况的，立即取消其应聘资格。

九、其他事项

1.应聘者参加考试时，必须携带身份证。证件携带不齐的应聘者不得参加面试。

2.本次面试不向应聘者收取任何考务费用。

3.应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

十、未尽事宜及有关事项，由高州市高信工程检测有限公司综合办公室解释。

联系人：刘先生，联系电话：18128399718